之前跟大家讲解了企业学问墙做哪些内容比较实用?那么问题来了,企业学问墙常用的内容有哪些呢?og东方厅小编今天来给大家先容一下企业学问墙的内容。
一、企业的核心价值观
一般企业都会用一些简单易记的词语作为企业核心价值观,目的也是让员工能记住。那么,在办公室会议室等场所悬挂详细说明企业核心价值观的宣传画,不仅容易记住,也能够让员工深入理解理念背后所倡导的内涵以及具体要求。
二、企业学问活动
企业运行依托的还是每个员工个体,太过严肃保守的上墙学问容易让员工产生束缚心理。所以,可以适当增加一些关于企业学问活动的内容。比如有的企业做成活动集锦的相片墙,重要活动专题展示等等。
三、企业发展历史及发展愿景
没有目标的企业,其发展必定长远不了,没有目标的约束,员工也必然浑浑噩噩。所以,对企业发展历史进行重点梳理,再辅以企业愿景的展示,让员工能够将企业目标内化于心,为企业长远发展不断努力。
四、企业的规章制度
在企业管理中,规章制度作为苦本的管理工具,是要求全员进行遵守的。但长篇累牍的规章制度几乎记不住,所以将其制作在办公室显眼的位置,员工可以常常看到,也就无形中强化了记忆。
五、温馨提示
温馨提示也是人性化关怀的一个重要体现,比如天气预报,生日祝福,心灵鸡汤,生活相关的政策动态等等,小小的关怀,能让员工感受到集体的温暖。
六、各部门职责
企业的日常运行是以部门为单位,清晰明了的部门职责可以让每一个员工个体知道团队的具体任务或者目标,从而在实际工作中能做好自身工作安排,并且使得其工作行为有可以依据的标准。
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